Китайският лидер Си Дзинпин наскоро направи важни кадрови назначения на ключови ръководни позиции. Тези действия може да показват подготовката за издигането на негов наследник, който вероятно ще е сред младите служители, уверени са в редакцията на Bloomberg.
Тази година правителството на Си Дзинпин е готово да направи серия от рокади, които за първи път ще издигнат по-младо поколение служители за следващи висши лидери на страната. Както отбелязва агенцията, 20% от ръководните позиции в Китай ще бъдат актуализирани в близко бъдеще.
Анализаторите смятат, че до 2030 година тези млади лидери ще достигнат около 60-годишна възраст, пикът в кариерата на китайските държавни служители.
„Колкото по-дълго Си Дзинпин остане на власт, толкова по-вероятно е бъдещият му наследник да бъде от поколението след 70-те години на миналия век“, казва Нийл Томас от Центъра за анализ на Китай към Института за обществена политика в Азия.
Вероятният наследник на Си е Лю Цзе. Той ръководи богатата крайбрежна провинция Джъдзян. Не се изключва обаче и друг сценарий.
„Възможно е също Си Дзинпин да наруши повече норми и да задържи близките си съюзници на власт далеч след традиционната възраст за пенсиониране, поставяйки началото на нова ера на политиката на старците в Пекин“, предполага Томас.
